2月1日上午9時，總廠在辦公樓105室舉行了“2008年科技人員迎春座談會”。會議由負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量、研發(fā)工作的鄭麗真副總經(jīng)理主持，出席此次座談會的有廣州白云山制藥股份有限公司總經(jīng)理兼總廠有限公司董事長陳矛、生產(chǎn)總監(jiān)劉漢明、藥研所所長葉放，以及來自不同工作崗位上的50多名科技人員代表。會議就總廠科技進(jìn)步、科研創(chuàng)新、技改技革等方面內(nèi)容展開座談交流，各位代表踴躍發(fā)言，會議取得圓滿成功。

   鄭麗真副總經(jīng)理對總廠07年科研創(chuàng)新、技改技革等方面工作做了總結(jié)性發(fā)言。首先她對07年科技人員在企業(yè)取得銷售收入、利潤雙達(dá)標(biāo)所作出的貢獻(xiàn)表示了充分肯定。同時她指出，08年，我們一方面要不斷順應(yīng)國家藥監(jiān)局的各項藥品相關(guān)政策法規(guī)的變化，另一方面在科研投入加大的同時，保護(hù)好知識產(chǎn)權(quán)。她一直強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量對企業(yè)的重要意義，正如陳矛董事長所指出的“要通過切實解決工藝技術(shù)問題來解決產(chǎn)品質(zhì)量問題”。

   座談會上,科技人員代表分別結(jié)合自己工作崗位的實際經(jīng)驗，圍繞著總廠的發(fā)展與現(xiàn)實問題等方面暢所欲言。各位代表一致認(rèn)為，企業(yè)內(nèi)部各部門的溝通協(xié)作對各方面工作的順利開展具有十分重要的意義,特別是在產(chǎn)品立項、研發(fā)、生產(chǎn)及質(zhì)量管理方面顯得尤為突出。藥研所葉放所長指出，企業(yè)應(yīng)建立新產(chǎn)品研發(fā)新的程序，使更多的人員參與到產(chǎn)品研發(fā)中來，不斷開發(fā)出新產(chǎn)品滿足市場的需求。質(zhì)管部劉再娥科長就國家藥品法律及質(zhì)量管理作了發(fā)言，她指出隨著國家藥品相關(guān)法規(guī)的不斷出臺，科技人員應(yīng)提高自我修養(yǎng)，積極學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，提高質(zhì)量意識，從生產(chǎn)銷售各個環(huán)節(jié)上把好質(zhì)量關(guān)。

   與會代表對知識、信息共享方面表達(dá)了自己的觀點。藥研所信息室主任石瑛、第四制造部副部長聞偉華、質(zhì)管部GMP辦副主任李曉旭、經(jīng)營部產(chǎn)品部張劍維經(jīng)理提出了數(shù)據(jù)庫資料、技改技革經(jīng)驗、培訓(xùn)知識、產(chǎn)品立項等方面的知識與經(jīng)驗需要共享，以增強(qiáng)企業(yè)知識管理能力，減少知識重新開發(fā)成本，提升企業(yè)競爭力。企管部副部長許淑文就知識產(chǎn)權(quán)及專利保護(hù)方面提出想法，建議增加專利調(diào)研人員，擴(kuò)大調(diào)研范圍，以規(guī)避立項時知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險……

   總廠領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了每一位科技人員的發(fā)言，并針對提出的問題作出了相應(yīng)解答，總廠領(lǐng)導(dǎo)表示，08年將加大科研、工藝、質(zhì)量改進(jìn)方面的投入，切實提高總廠科研創(chuàng)新、技改技革能力水平。劉漢明生產(chǎn)總監(jiān)總結(jié)了07年取得的成績，并對08年生產(chǎn)系統(tǒng)工作作了部署，從按時按質(zhì)按量完成任務(wù)、重點攻克產(chǎn)品的難關(guān)、推進(jìn)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程、ERP上線、生產(chǎn)瓶頸的解決、節(jié)能降耗、扭虧品種七個方面對科技人員提出要求，希望科技人員群策群力，努力完成總廠的各項指標(biāo)。

   陳矛董事長在總結(jié)時強(qiáng)調(diào)：只有建好規(guī)矩，各項工作才能順利開展。并指出，成功企業(yè)應(yīng)具有八條準(zhǔn)則，即集中、速度、誠信、創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)力、內(nèi)部競爭、共同理念及利益和諧，只有做好這幾方面，企業(yè)才有競爭力。古人云：不以規(guī)矩，無以成方圓，制度建設(shè)在維系企業(yè)日常管理、規(guī)范企業(yè)流程、提高運作效率等方面都具有十分重要的作用。最后，陳董事長提出了五點要求：一是理清正確做事與做正確的事的關(guān)系；二是重視員工培訓(xùn)教育；三是加強(qiáng)溝通協(xié)作；四是提高對新的環(huán)境和政策變化的適應(yīng)性；五是完善科技人員分配制度。白云山制藥總廠將一如既往地強(qiáng)化自己的糾錯功能，更快地解決企業(yè)面臨的問題，只有這樣,我們企業(yè)才會比別人走得更快更遠(yuǎn)！

副總經(jīng)理鄭麗真主持2008年科技人員迎春座談會

 

 藥研所王健松博士在會上暢所欲言

 

陳矛董事長聽取大家意見并發(fā)言