總廠召開2015年技改技革QC勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)

2015年12月18日，總廠工會(huì)2015年技改技革QC勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)表彰會(huì)議在六樓會(huì)議室隆重召開，歷時(shí)九個(gè)月的QC技改技革活動(dòng)圓滿落幕，總廠副廠長(zhǎng)鄭麗真、紀(jì)委書記、工會(huì)主席許鎮(zhèn)江、、總工程師許春江出席表彰會(huì)議。表彰會(huì)議對(duì)本次QC活動(dòng)中的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，頒授最佳效果獎(jiǎng)3名、最佳成果獎(jiǎng)9名、優(yōu)勝獎(jiǎng)13名；對(duì)8個(gè)參與度高、提供技術(shù)指導(dǎo)支持的部門頒授優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

本次活動(dòng)作為工會(huì)重點(diǎn)項(xiàng)目之一，經(jīng)過(guò)精心籌備，于3月份正式啟動(dòng)。全廠近11個(gè)部門350名員工參加，最終25項(xiàng)完成，6項(xiàng)申請(qǐng)延期完成，完成率達(dá)81%。

紀(jì)委書記、工會(huì)主席許鎮(zhèn)江在表彰會(huì)中指出本次QC活動(dòng)的三大亮點(diǎn)：1、加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)。以總廠工會(huì)牽頭，負(fù)責(zé)整體協(xié)調(diào)工作，鄭麗真副廠長(zhǎng)、許春江總工程師、劉漢明副廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分別負(fù)責(zé)攻關(guān)類項(xiàng)目、現(xiàn)場(chǎng)類項(xiàng)目、管理類項(xiàng)目的把關(guān)，使活動(dòng)更接地氣，貼近生產(chǎn)實(shí)際；2、階段進(jìn)行，隨時(shí)跟進(jìn)。QC活動(dòng)通過(guò)中期總結(jié)隨時(shí)跟進(jìn)活動(dòng)情況，保證活動(dòng)效果；3、抓好競(jìng)賽評(píng)比機(jī)制。工會(huì)制定《表彰方案》，邀請(qǐng)專業(yè)評(píng)委，采取競(jìng)賽評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和各部門目標(biāo)考核責(zé)任制相結(jié)合的辦法，對(duì)在競(jìng)賽中取得好成績(jī)的部門和個(gè)人，按照《表彰方案》兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，充分發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽的激勵(lì)作用，保證勞動(dòng)競(jìng)賽開展的有效性和持久性。4、注重工會(huì)向服務(wù)型和創(chuàng)新型的轉(zhuǎn)變。通過(guò)QC活動(dòng)的開展，工會(huì)努力營(yíng)造員工關(guān)注生產(chǎn)質(zhì)量管理的企業(yè)氛圍，為員工展示工作才能提供平臺(tái)，切實(shí)起到服務(wù)企業(yè)發(fā)展中心工作，服務(wù)職工發(fā)展需求的目標(biāo)，是工會(huì)注重職工工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合，“雙贏”和“雙維護(hù)”結(jié)合的創(chuàng)新做法。

新的一年，總廠工會(huì)將根據(jù)上級(jí)工會(huì)“勞動(dòng)競(jìng)賽有新亮點(diǎn)、依法建會(huì)有新舉措、服務(wù)職工有新平臺(tái)”的工作思想以及向服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型組織發(fā)展的要求，加大力度繼續(xù)開展了以“精細(xì)管理，提升效益”為主題的技改技革QC勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，希望員工的積極參與讓QC技改技革活動(dòng)開展得更加有成效，共同努力為企業(yè)創(chuàng)新增效，為總廠的“十三五”發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)

選手現(xiàn)場(chǎng)展示成果