總廠工會舉辦2015年職工代表、工會小組長、工會兩委委員培訓(xùn)

2015年10月30日，白云山制藥總廠工會組織年度的職工代表、工會小組長及工會兩委委員培訓(xùn)活動，活動邀請了市總工會紀(jì)曉輝部長做《認(rèn)識工會》的專題培訓(xùn)課程?？倧S黨委書記周志魁、總工程師許春江出席培訓(xùn)會議，會議共約160人參加。紀(jì)委書記、工會主席許鎮(zhèn)江主持會議活動。

今年8月26日，總廠工會順利完成了換屆選舉工作，其中，新當(dāng)選的職工代表55人、工會小組長25人，為工會組織注入一批新鮮血液。為使新一屆工會干部能更加明確職責(zé)、提高履職能力、更好地開展工作，市總工會基層工作部紀(jì)曉輝部長做了《認(rèn)識工會》的專題培訓(xùn)。紀(jì)部長從“工會是什么、工會是做什么的、新時期工會的主要任務(wù)以及怎么做好職工代表”等四個方面進行講解，指明新時期工會要做好“雙維護——維護職工合法權(quán)益、維護企業(yè)合法利益”這一重要職能，各級工會組織要圍繞著把工會組織建成群眾信賴的“職工之家”， 把工會干部錘煉成職工信賴的“娘家人”的這一目標(biāo)而努力。與會人員收獲匪淺。

黨委書記周志魁再次強調(diào)工會組織“雙維護”的作用，企業(yè)要維護好員工合法權(quán)益，職工也要主動維護企業(yè)的合法利益，實現(xiàn)互利雙贏，共謀發(fā)展。周書記對參會人員提出期望：一是工會干部要明確職責(zé)，切實做好“雙維護”帶頭作用；二是提高履職能力，包括協(xié)調(diào)處理勞動爭議和開展活動的能力，為構(gòu)建和諧幸福的總廠而不斷努力。

紀(jì)委書記、工會主席許鎮(zhèn)江對新一屆職工代表、工會小組長、兩委委員提出殷切希望，希望大家在建家建會方面作出更大的努力。在做好職工群眾工作方面，許主席提出“五個第一”工作方法：一是大力加強工會自身建設(shè)，堅持把改進作風(fēng)，提高職工群眾滿意度作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)；二是大力開展職工勞動競賽，堅持把振興發(fā)展、激發(fā)職工群眾創(chuàng)造力作為第一要務(wù)；三是大力促進和諧勞動關(guān)系，堅持把維護穩(wěn)定、實現(xiàn)和維護職工群眾的根本利益作為第一責(zé)任；四是大力加強工會組織規(guī)范化建設(shè)，堅持把夯實基礎(chǔ)，提高職工群眾幸福指數(shù)作為第一要求；五是大力開展扶貧濟困活動，堅持把服務(wù)職工、滿足職工群眾實際要求作為第一動力。為職工多辦實事和好事，共建“感恩做人 敬業(yè)做事”和諧溫暖的總廠大家庭。

市總工會基層工作部紀(jì)曉輝部長授課《認(rèn)識工會》

黨委書記周志魁寄語參會代表：做好“雙維護”帶頭作用

紀(jì)委書記、工會主席許鎮(zhèn)江主持會議，并提出期望職工代表充分發(fā)揮作用，“感恩做人、敬業(yè)做事。