3月2-3日，廣州白云山制藥總廠第二制造部組織部門70余名“90后”青年儲(chǔ)備人員進(jìn)行座談。

座談會(huì)由第二制造部部長兼黨支部書記胡愛華主持，座談會(huì)圍繞人生規(guī)劃、價(jià)值觀念、生活品質(zhì)、身心健康、生產(chǎn)環(huán)境、管理方式等內(nèi)容展開。參會(huì)的“90后”青年員工們暢所欲言，有的在專業(yè)水平、工作能力上對自己提出了更高的要求，希望通過讀書學(xué)習(xí)、去多個(gè)崗位鍛煉來提升自己；有的就工作過程中所遇到問題時(shí)成功處理的經(jīng)驗(yàn)與大家分享；有的就安全生產(chǎn)、質(zhì)量意識及管理方面提出了寶貴建議。大家一致認(rèn)同在總廠這個(gè)大家庭中，團(tuán)隊(duì)建設(shè)尤其重要，紛紛表示要不斷提升協(xié)作能力、溝通能力，增強(qiáng)責(zé)任意識及發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/P>

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的青年員工為總廠注入新鮮血液，“90后”青年成為了最新的青年群體，在思想觀念、價(jià)值取向等方面有著鮮明的特點(diǎn)。朱少璇廠長多次提出要培養(yǎng)一支老中青結(jié)合的高素質(zhì)人才，積極儲(chǔ)備70、80、90后青年干部。本次座談會(huì)，進(jìn)一步了解了新一代青年員工的特點(diǎn)及訴求，有利于積極引導(dǎo)他們樹立正確的政治方向和堅(jiān)定的理想信念，進(jìn)一步激發(fā)了青年員工工作熱情，為企業(yè)做好人才儲(chǔ)備工作提供有力支撐，為推動(dòng)企業(yè)又快又好地持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。