2月9日下午，總廠召開2014年度科技人員座談會，廠長朱少璇、黨委書記周志魁、副廠長劉漢明、紀委書記、工會主席許鎮(zhèn)江、總工程師許春江以及來自17個部門的科技人員代表，共58人參加了座談。本次科技人員座談會較往年有兩點變化，一是年輕人的比例提高了，二是設備技術人員參會人數(shù)增加了。

會議由周志魁書記主持。周書記回顧了2014年所取得的成績，他認為這都與科技工作緊密關聯(lián)，是有賴于科技人員的辛勤努力付出，研發(fā)營銷雙輪驅(qū)動的良性發(fā)展初見成效。

會上，朱廠長受邀與與會科技人員分享獲得“講理想、比貢獻”活動創(chuàng)新標兵榮譽稱號的心得體會，并表示獲此殊榮是她從事科研工作26年來的最大榮譽，這個榮譽既屬于白云山總廠，也屬于廣藥集團。2009年，研發(fā)的狀況與營銷的強健勢頭是不相匹配的，當時朱廠長就提出了企業(yè)要良性發(fā)展，就必須研發(fā)與營銷雙輪驅(qū)動，并對總廠的研發(fā)工作進行了布局。五年過去了，2014年科技豐收年取得的成績也證明了當初布局的正確性。2014年總廠取得了三個產(chǎn)品的生產(chǎn)批件并順利實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，特別是“金戈”，在上市短短兩個月的時間內(nèi)就實現(xiàn)五千六百多萬的銷售收入。最后朱廠長也對與會科技人員提出要求和寄望，希望科技人員應堅持“產(chǎn)品為王”的理念，堅定信念，專注工作。首先要喜歡熱愛自己的工作，把工作當作樂趣而非負擔，努力鉆研提高自己，做到廣藥集團陳矛總經(jīng)理與大家分享的“心跡兩清”，對自己的目標清晰并朝目標不斷前進。其次對于科技工作，應該追求完美，追求嚴謹。要求科技人員眼光應該放長遠，多與同行業(yè)先進水平學習，不斷進步。同時希望在座人員暢所欲言，多提想法意見，把科技工作做得更好，推動總廠向前發(fā)展。

參會人員朝氣蓬勃、積極發(fā)言，大家圍繞著“創(chuàng)新永無止境  科技決勝未來”的主題，結合自身工作，從研發(fā)、生產(chǎn)技術、質(zhì)量、設備、溝通、制度、管理等方面提出的新思路和很多可行性的建議及措施。

朱少璇廠長與科技人員分享獲得“講理想、比貢獻”活動創(chuàng)新標兵榮譽稱號的心得體會

參會科技人員積極發(fā)言獻策