2015年1月14日至15日，總廠2014年中層管理干部述職與考評會(huì)在辦公樓六樓會(huì)議室召開。朱少璇廠長等廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員、53名中層管理干部以及46名來自各部門的職工代表參加了會(huì)議并對述職者進(jìn)行考評。述職考評會(huì)由黨委書記周志魁主持。

因承擔(dān)的責(zé)任和角色不同，為使考核更加科學(xué)、公正，本次考評會(huì)分為部門負(fù)責(zé)人和非部門負(fù)責(zé)人兩大類進(jìn)行考評，按照抽簽順序依次上臺(tái)述職。各位部門主要負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備充分，制作圖文并茂的PPT作為述職報(bào)告，在15分鐘內(nèi)通過闡述事例、數(shù)據(jù)對比、圖片展示等方式圍繞部門2014年度主要工作、量化指標(biāo)完成情況、存在問題分析與建議、2015年工作計(jì)劃以及干部本人履職履責(zé)情況等內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)。非部門負(fù)責(zé)人中層管理人員也不甘示弱，在5分鐘的時(shí)限內(nèi)對個(gè)人2014年取得的主要工作業(yè)績、工作亮點(diǎn)及未來打算作了精辟的歸納和概述。

參會(huì)人員認(rèn)真聆聽了各位中層干部的述職報(bào)告，并圍繞工作業(yè)績、工作能力、思想品德與工作態(tài)度、改良創(chuàng)新以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等五方面對述職人員進(jìn)行考核評分。根據(jù)方案規(guī)定和考評結(jié)果，53名中層管理干部中，15名被評為“優(yōu)秀”，38名被評為“稱職”。

最后，廠長朱少璇作了總結(jié)發(fā)言，對述職考評會(huì)的成功召開表示祝賀！對各位中層干部在2014年度取得的工作成績予以肯定，對述職干部的突出表現(xiàn)予以點(diǎn)評及表揚(yáng)。同時(shí)，要求中層干部抓好年輕干部的培養(yǎng)，做到“傳幫帶”，為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才！

廠長朱少璇作總結(jié)發(fā)言，對述職考評會(huì)的成功召開表示祝賀

述職考評會(huì)由黨委書記周志魁主持

人事財(cái)務(wù)中心副總經(jīng)理李翠微述職

藥物研究所所長王建松述職