12月13-14日，白云山總廠工會在從化舉辦職工代表、工會小組長、工會委員培訓，會議由紀委書記、工會主席許鎮(zhèn)江主持

2014年12月13-14日，白云山制藥總廠在從化大健康酒店舉辦職工代表、工會小組長、工會委員培訓。總廠130多名職工代表、工會小組長、工會委員積極參加了培訓活動，會議受到了廠黨政領導班子的大力支持，總廠廠長朱少璇、黨委書記周志魁、副廠長鄭麗真、副廠長劉漢明、總工程師許春江出席了會議。會議由紀委書記、工會主席許鎮(zhèn)江主持。

會上，紀委書記、工會主席許鎮(zhèn)江簡要回顧了2014年工會工作重點及明年工會工作設想，希望通過培訓進一步提高職工代表、工會小組長、工會委員的素質及能力，關愛員工，在企業(yè)力所能及情況下多為員工辦實事和好事，同時引導企業(yè)員工要“感恩企業(yè)”，更好地發(fā)揮工會推動企業(yè)和諧發(fā)展的作用，搭建起員工與企業(yè)友好溝通的橋梁。

會議邀請廣州市總工會肖旭老師作了“關愛員工、感恩企業(yè)”的專題報告。肖旭老師從《道德經(jīng)》 “取勢、明道、優(yōu)術”介紹了當前工會工作面臨形勢及工作方式方法，用“取勢”全面闡釋了新時代的勞動關系的轉變，用“明道”提出新時代下工會作用應順勢而為，不斷激發(fā)員工創(chuàng)造力，提高員工的幸福指數(shù)。在“優(yōu)術”方面，以提高員工對企業(yè)的“忠誠度”和“契合度”為目的，肖旭老師提出展開工會工作的“六大關懷”工作方法，打開工會工作新思路，讓參會人員受益匪淺。

會上，黨委書記周志魁發(fā)表講話，肯定了2014年白云山制藥總廠工會工作，希望職工代表在日常工作中要學會傾聽，擅于分析和總結，加強上下溝通與匯報，更好履行職責，爭當優(yōu)秀的職工代表，更好地為全廠職工謀福利，實現(xiàn)總廠和職工的利益“雙贏”。

朱少璇廠長出席會議并作了“敬業(yè)樂業(yè)，共同成長”為主題的報告。朱廠長在報告中回顧了總廠2014年的經(jīng)營業(yè)績和主要工作亮點，分析了當前企業(yè)內外部環(huán)境，并再次強調，企業(yè)將通過種好三種樹——“新產(chǎn)品、新人才、新設備”，不斷推進總廠與職工的共同發(fā)展，不斷向“三高一強”的總廠夢邁進。最后朱廠長對與會人員提出三點工作要求：一是敬業(yè)樂業(yè)，牢記使命，加強學習，做好本職工作；二是平衡謀利與創(chuàng)利的關系，筑牢企業(yè)與員工溝通的橋梁；三是正確認識企業(yè)與員工關系，共同成長、共享成果。希望全體職工代表、工會小組長、工會委員無論在那個位置上，都要找好定位，演好角色，履職盡責，不辱使命，建功立業(yè)，與總廠共發(fā)展、共進步。

最后，許主席希望職工代表、工會小組長、工會委員要感恩做人、敬業(yè)做事為總廠創(chuàng)新發(fā)展多做貢獻。

廣州市總工會肖旭老師作“關愛員工、感恩企業(yè)”的專題培訓

朱少璇廠長出席會議并作了“敬業(yè)樂業(yè)、共同成長”的報告

總廠黨委書記周志魁講話，要求職工代表牢記使命、共創(chuàng)更加美好的明天

總廠黨政領導班子及100多名職工代表、工會小組長、工會委員出席培訓會議