為提高工會小組長及基層職工代表的素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，更好地開展基層工會工作，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，總廠于9月15-16日組織職工代表及基層工會委員（小組長）進(jìn)行培訓(xùn)。廣州市總工會秘書長張潤鈞、總廠黨委書記周志魁、工會主席黃健、工程總監(jiān)劉漢明等參加了培訓(xùn)。為做好此次培訓(xùn)工作，黃主席及工會辦公室進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備，多次組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及分會負(fù)責(zé)人召開會議商定活動程序，進(jìn)行詳細(xì)分工安排，使活動精彩而富有成效。

培訓(xùn)活動上，張潤鈞秘書長為大家作題為《知責(zé)履責(zé)，共創(chuàng)企業(yè)和諧》的講座，張秘書長就國際、國內(nèi)形勢對我國經(jīng)濟(jì)的影響及對工會工作的挑戰(zhàn)進(jìn)行了詳細(xì)分析，提出工會干部應(yīng)俱備的能力，并對做好工會工作提出建設(shè)性指導(dǎo)意見；黃健主席在會上作了題為《工會職責(zé)與安全生產(chǎn)同行》的講課，強(qiáng)調(diào)了本次培訓(xùn)的目的和意義，分析了工會與安全生產(chǎn)、安全文化之間的關(guān)系，要保護(hù)好總廠獲得的“全國安全文化示范企業(yè)”這個殊榮，并就安全生產(chǎn)如何知責(zé)履責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)闡述，要求工會干部在引領(lǐng)員工從“要我安全”到“我要安全”意識轉(zhuǎn)變中發(fā)揮重大作用；周志魁書記作了總結(jié)講話，他要求職工代表要熟悉工會“參與、維護(hù)、建設(shè)、教育”的四項權(quán)利，更好的履行職工代表身份，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，并做到以下四點：一是知責(zé)履責(zé)，積極作為；二是團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)職工用正確的方法反應(yīng)訴求；三是積極學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，提高參政議政的能力；四是在員工中起到模范帶頭作用。

9月15日晚的抽獎問答及才藝展示晚會激發(fā)了全體人員的熱情。由廠辦、二部、三部、倉儲部、質(zhì)管部、一部等分會參與的6個評獎節(jié)目充分展示了各部門員工的才藝和活力；周書記、黃主席、劉總監(jiān)還分別為職工代表們展示了才藝。由周書記、黃主席領(lǐng)銜表演、各部門工會負(fù)責(zé)人參與的民族服裝表演秀掀起了晚會的高潮。演出中穿插的抽獎問答環(huán)節(jié)涉及企業(yè)管理、生產(chǎn)、質(zhì)量、GMP、安全生產(chǎn)、消防、工會職責(zé)等7個方面的內(nèi)容，讓員工在娛樂的同時得到知識的提升。

廣州市總工會秘書長張潤鈞講課

總廠工會主席黃健講話

總廠工會干部民族服裝秀演出合照