2011年9月，廣州白云山制藥總廠開展了以實施“五級質(zhì)量管理體系，以質(zhì)取勝、爭優(yōu)創(chuàng)先”為主題的系列質(zhì)量月活動。為更加充分、有效地提升企業(yè)質(zhì)量管理水平，圍繞“質(zhì)量創(chuàng)造效益”的精神，2011年9月23日，白云山總廠舉辦了提升質(zhì)量管理水平研討會，會議由白云山總廠鄭麗真副廠長主持，廣藥集團董事、副總經(jīng)理、總廠廠長陳矛、工程總監(jiān)劉漢明等領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)量相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、人員70人參加了會議。
制造部、質(zhì)管部、生產(chǎn)技術(shù)部分別作了質(zhì)量工作專題報告，全國優(yōu)秀QC小組：第一制造部“甜蜜蜜”QC小組和倉儲部“給力”QC小組給大家分別帶來了今年獲獎的QC成果匯報，并以其生動、科學(xué)、以數(shù)據(jù)講話的工作理念贏得了與會人員熱烈的掌聲及一致好評。在自由討論環(huán)節(jié)，與會人員結(jié)合部門實際就質(zhì)量工作暢所欲言。廠領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員分別針對該活動主題，從問題所在到如何解決問題，和與會人員共同分享質(zhì)量工作方法和理念。
陳總贊揚員工為企業(yè)發(fā)展積極建言的精神，總廠一向為員工提供開明的溝通渠道，鼓勵大家多溝通、交流、探討，并就質(zhì)量工作提出了期望與建議：進一步整合技術(shù)質(zhì)量資源，使配置運行更有效；進一步提高解讀新法規(guī)、執(zhí)行新法規(guī)的能力；進一步提高全廠工藝技術(shù)水平；企業(yè)不僅是圍繞著生產(chǎn)，更是圍繞著市場在轉(zhuǎn)，我們的技術(shù)質(zhì)量工作應(yīng)該要具備主動性，以預(yù)防為主、主動出擊，主動把好質(zhì)量關(guān)；加快質(zhì)量信息化的工作，以便更方便、更有效地讓各級人員掌握最新質(zhì)量狀態(tài)。陳總強調(diào)，總廠堅持“不讓雷鋒吃虧”的激勵原則，要求干部要善于發(fā)現(xiàn)員工亮點及好人好事。
鄭麗真副廠長就大會作了總結(jié)。她強調(diào)了質(zhì)量工作的系統(tǒng)性、持續(xù)性，質(zhì)量工作中尤其要注重以數(shù)據(jù)說話；希望全廠更加注重新版GMP實施工作，注重質(zhì)量工作細節(jié)；各部門要共同配合做好基礎(chǔ)較薄弱的工作。最后，鄭廠期望大家在質(zhì)量工作中要多反思，善于從自身尋找問題，使質(zhì)量管理工作有質(zhì)的提升，從而更好地踐行總廠“愛心永恒，質(zhì)量至上”的工作方針，保障產(chǎn)品質(zhì)量，一如既往地為消費者提供安全、有效的產(chǎn)品。
總廠召開提升質(zhì)量管理水平研討會
廣藥集團副總經(jīng)理、總廠廠長陳矛、副廠長鄭麗真、工程總監(jiān)劉漢明參加研討會
并作重要講話
“甜蜜蜜”QC小組現(xiàn)場演示獲獎?wù)n題
參會領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合崗位實際就質(zhì)量工作暢所欲言
作者：質(zhì)管部 湯曉琳 行政部 路培培
發(fā)布時間：2011-10-09
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