深化職工之家建設(shè) 打造和諧文明總廠
2010年8月,白云山制藥總廠企業(yè)文化建設(shè)又獲喜訊,廣州市總工會(huì)為表彰白云山制藥總廠堅(jiān)持深化職工之家建設(shè)、創(chuàng)建“和諧勞動(dòng)關(guān)系”的突出成績(jī),授予總廠“2005-2009年度廣州市先進(jìn)職工之家”稱號(hào)。這標(biāo)志著白云山總廠和諧企業(yè)建設(shè)又上新臺(tái)階。
一個(gè)有責(zé)任感的企業(yè),不僅體現(xiàn)為給員工提供一份穩(wěn)定的工作和收入,還應(yīng)使員工在工作中得到尊重和歸屬感。多年來(lái),白云山總廠在以“經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”的發(fā)展主線下,堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念,大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建和諧企業(yè)。
安全的工作環(huán)境。以人為本,讓勞動(dòng)者享有體面的工作和尊嚴(yán)的生活,是創(chuàng)建和諧社會(huì)的重要體現(xiàn),而安全則是讓勞動(dòng)者享有體面工作和尊嚴(yán)生活的前提條件??倧S作為廣東省安全文化示范企業(yè)歷來(lái)注重安全生產(chǎn)教育和管理,切實(shí)保障每一位員工的安全,每年對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),各項(xiàng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo),2010年被廣州市安委評(píng)為“2009年度安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”,并連續(xù)九年獲此榮譽(yù)。
良好的生活環(huán)境。白云山總廠近年來(lái)吸收了很多年輕員工,他們的家大都在外地,為了讓這些遠(yuǎn)離家人的年輕人安心工作、快樂成長(zhǎng),2009年5月,白云山制藥總廠啟動(dòng)了“青年之家”項(xiàng)目,為他們提供穩(wěn)定、安全的住宿生活環(huán)境。業(yè)余時(shí)間,總廠組織員工開展豐富多彩的文體活動(dòng)。由總廠員工組成的“藝術(shù)團(tuán)”,擁有專業(yè)化的表演水平,多次代表總廠在廣州市各種公益活動(dòng)、文藝比賽中獲得獎(jiǎng)項(xiàng),演講比賽、羽毛球賽、籃球賽、拔河比賽在廠內(nèi)開展的如火如荼……
便利的學(xué)習(xí)平臺(tái)。白云山總廠以“青年之家”為平臺(tái),建立了“職工書屋”、“電腦室”、“廣州市職工學(xué)習(xí)中心”等項(xiàng)目,為青年員工提供便捷的再學(xué)習(xí)平臺(tái)。總廠還非常重視不斷提升員工職業(yè)素質(zhì)。每年定期開展全體員工培訓(xùn),舉辦各類知識(shí)競(jìng)賽與勞動(dòng)改良競(jìng)賽、金點(diǎn)子活動(dòng)等激發(fā)員工的工作興趣和熱情,除此之外,白云山總廠定期對(duì)員工專業(yè)理論與技能進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高員工職業(yè)素質(zhì)。
民主的工作氛圍。在保障員工快樂的工作、學(xué)習(xí)的同時(shí),在民主建設(shè)與管理上,總廠注重廉政建設(shè),培養(yǎng)職工的主人翁意識(shí),每年舉行職工代表大會(huì),廣開言路,傾聽員工意見。
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企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的智慧和熱情,白云山總廠的點(diǎn)滴進(jìn)步都是全體職工共同努力的成果。白云山總廠將繼續(xù)堅(jiān)持深化職工之家建設(shè),打造和諧勞動(dòng)關(guān)系,為廣大員工提供更加安全、體面、有尊嚴(yán)的工作、生活環(huán)境,為建立和諧企業(yè)不懈努力!