7月20日，廣州白云山制藥總廠在辦公樓第一會(huì)議室召開了一年一度的黨政班子新員工見面會(huì)，參加會(huì)議的有廣州醫(yī)藥集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理、廣州白云山制藥總廠廠長(zhǎng)陳矛、廣州白云山制藥總廠黨委書記周志魁、副廠長(zhǎng)鄭麗真、工會(huì)主席黃健、工程總監(jiān)劉漢明等總廠黨政班子和38名2010年新員工。

    會(huì)議由廣州白云山制藥總廠黨委書記周志魁主持。見面會(huì)上，黨政班子傾聽了來自五湖四海的38名新入職員工的心聲，并給予新員工諄諄教誨與殷切寄語(yǔ)。   

    新員工從所學(xué)的專業(yè)、籍貫、愛好、崗前培訓(xùn)的收獲、對(duì)今后職業(yè)生涯的憧憬和立志在白云山大展宏圖等方面進(jìn)行了飽含青春激情的自我介紹。黨政班子對(duì)新員工的加入表示熱烈地歡迎，希望新員工能快速融入白云山大家庭，做企業(yè)歡迎的員工。面對(duì)來自五湖四海的新員工，陳總希望新員工不同的院校、不同的專業(yè)能為企業(yè)帶來不同的思想和資源，并在今后工作中碰撞出新火花。會(huì)上，陳總語(yǔ)重心長(zhǎng)地指出，生活技能是處于良好生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境的80后人的短板，因此對(duì)于剛畢業(yè)、尤其是異地來到白云山總廠的新員工，首要任務(wù)是提高生活技能。他強(qiáng)調(diào)，剛畢業(yè)的大學(xué)生在涉足社會(huì)的時(shí)候往往會(huì)遭遇兩大不適應(yīng)：一是掌握的基本理論知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用的不適應(yīng)；二是人際關(guān)系上不適應(yīng)。為此，總廠在入職培訓(xùn)中安排了各種培訓(xùn)幫助新員工快速融入新環(huán)境。陳總還指出，我廠即將進(jìn)入“十二五”發(fā)展階段，2010年新員工面臨巨大的發(fā)展機(jī)遇，希望新員工能夠在白云山發(fā)展主線——“發(fā)展、創(chuàng)新、管理、低碳、安全”的各個(gè)層面上努力開展工作，用良好的職業(yè)操守、全面的職業(yè)技能，在各自的工作崗位上干出一番事業(yè)，共同推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展。