3月17日上午，總廠計(jì)生辦在辦公樓第一會(huì)議室組織召開2010年計(jì)劃生育工作會(huì)議。會(huì)議對2009年的計(jì)劃生育工作進(jìn)行了總結(jié)，并與同和街以及總廠各部門簽訂計(jì)劃生育工作管理目標(biāo)責(zé)任書。參加會(huì)議的有廣州白云山制藥股份有限公司總經(jīng)理、廣州白云山制藥總廠廠長陳矛，廣州白云山制藥總廠黨委書記周志魁，工會(huì)主席、紀(jì)委書記黃健以及各部門的負(fù)責(zé)人、兼職計(jì)生員共32人。

    總廠計(jì)生辦主任蔣暉對2009年度的計(jì)劃生育工作進(jìn)行匯報(bào)。2009年總廠的計(jì)劃生育工作在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、在各層級管理人員的努力下取得了很好的成效，其中在基礎(chǔ)建設(shè)方面：修訂完善了計(jì)劃生育管理制度;規(guī)范各類表格的統(tǒng)一登記與管理;完善了個(gè)人計(jì)劃生育檔案管理。在創(chuàng)新工作方面：創(chuàng)造性建立了三級制的星級管理辦法，對重點(diǎn)難點(diǎn)人員進(jìn)行跟蹤掌控；首次把部門完成的計(jì)劃生育工作納入績效考核的重要指標(biāo)，真正做到有獎(jiǎng)有罰，責(zé)任到位。經(jīng)過強(qiáng)化計(jì)劃生育管理工作的各項(xiàng)措施，2009年度總廠的計(jì)劃生育管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，提高了工作的實(shí)效性和準(zhǔn)確性。2009年度總廠計(jì)生辦被評為白云區(qū)同和街計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位，計(jì)生辦主任蔣暉也獲得了先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號。蔣主任在總結(jié)工作的同時(shí)，也指出總廠計(jì)劃生育工作目前最大的難點(diǎn)是流動(dòng)人口以及配偶屬非廣州市戶口的男單職工函調(diào)工作，因此必須繼續(xù)加大管理力度。

    黨委書記周志魁對計(jì)劃生育工作提出以下幾點(diǎn)必須達(dá)到的目標(biāo)：1、各項(xiàng)計(jì)劃生育指標(biāo)已完成了99.9%都不行，必須達(dá)到100%；2、對兼職計(jì)生員的函調(diào)工作提出更具體的要求：每次回函必須達(dá)到準(zhǔn)確無誤，不可存在僥幸心理，對一絲異常變動(dòng)要有明銳感和警覺性，堵塞計(jì)劃外生育漏洞，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)計(jì)生辦；3、計(jì)生辦及領(lǐng)導(dǎo)在接到異常情況時(shí)，要采取有效方法與發(fā)生異常的人員面談，盡快解決問題。

    陳矛總經(jīng)理對總廠計(jì)劃生育工作取得的成績給予了高度肯定，并提出在計(jì)劃生育工作中，對于函調(diào)工作的難點(diǎn)問題要多想辦法。他說，我們不僅要立足于尋找更好的解決方法，還要不斷細(xì)化計(jì)劃生育工作的每一環(huán)節(jié)，并將這些方式方法納入制度中，規(guī)范管理，使計(jì)劃生育工作有章可循，有據(jù)可查。對于回函信息不真實(shí)的情況，應(yīng)對我方在職員工進(jìn)行嚴(yán)格管理，以書面函件的方式通知員工并要求其遵循總廠計(jì)劃生育管理制度及人事相關(guān)制度，切實(shí)將計(jì)劃生育責(zé)任落到實(shí)處。陳矛總經(jīng)理還強(qiáng)調(diào)不論是計(jì)劃生育工作還是其他工作，都應(yīng)立足于怎樣把現(xiàn)行工作做好，克服工作中的難點(diǎn)，使總廠的各項(xiàng)工作上一臺(tái)階。