“十三五”以來廣藥集團繼續(xù)保持較快的發(fā)展勢頭，2017年順利跨入千億規(guī)模的行列，成為廣州市屬第二家超千億級企業(yè)航母。在推進廣藥集團千億銷售目標和十三五“倍增計劃”的過程中，以及2017年“品質(zhì)效益年”的攻堅戰(zhàn)中，廣大員工緊緊圍繞集團戰(zhàn)略部署，認真落實黨的十九大精神，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，立足崗位，勤奮工作，涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、銳意進取的先進員工。

    白云山制藥總廠作為廣藥集團旗下最大的藥品生產(chǎn)企業(yè)，充分發(fā)揮大南藥板塊龍頭企業(yè)的示范帶頭作用，廠領(lǐng)導班子團結(jié)一心，帶領(lǐng)全體員工砥礪奮進、精益求精，推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，為集團公司進軍千億俱樂部作出了貢獻。同時，也涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、刻苦攻關(guān)的先進員工，其中劉茜文、肖穎、趙姑美、趙凱、楊林娣等5人被評為2016-2017年度廣藥之星，王瑋榮獲廣藥之星提名獎；劉愛萍、廖炎輝、梁杰云、田彬、張瑞玲等5人被評為2017年度廣藥標兵。

    總廠號召全體員工學習先進，爭做先進，用創(chuàng)新提升效益，用奮斗謀求幸福，積極有為，共同推動總廠高質(zhì)量發(fā)展，為廣藥集團進軍世界500強作出更大貢獻！

廣藥之星

廣藥生產(chǎn)之星劉茜文

金戈線 上的鉆研者

    總廠第一制造部負責人劉茜文，面對金戈生產(chǎn)線上艱巨的任務(wù)和難題，她帶領(lǐng)團隊刻苦鉆研，攻堅克難，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，保證產(chǎn)品質(zhì)量；優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高包裝生產(chǎn)效率約33%，為連續(xù)3年完成集團重大項目“金戈銷售工程項目”提供了產(chǎn)能保障。她是奮戰(zhàn)在金戈生產(chǎn)線上的鉆研者，也是為ED患者帶來福音的制藥工作者。

廣藥科技之星肖穎

新藥研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)路人

    3個臨床批文，2個生產(chǎn)批文，1個新藥證書，4個項目的產(chǎn)業(yè)化……13年兢兢業(yè)業(yè)的工作，在新藥研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化的道路上，她從沒停下探索和前進的腳步。藥物研究所制劑室副主任肖穎始終保持著科研工作者那份淡定的笑容，為總廠的科研事業(yè)發(fā)揮著光和熱，輸送著鼓舞人心的正能量。

廣藥質(zhì)量之星趙姑美

質(zhì)量管理線檢驗機

    總廠質(zhì)量管理部副部長趙姑美，14年工作兢兢業(yè)業(yè)，她勇于擔當，嚴把物料放行關(guān)，促進企業(yè)規(guī)范化；利用信息化手段實現(xiàn)變更管理工作創(chuàng)新，提升管理效率；強化供應(yīng)商管理；提高用戶意見滿意度……，她讓不合格產(chǎn)品無藏身之所，總廠產(chǎn)品，打上“愛心永恒、質(zhì)量至上”的品質(zhì)標簽，造福千家萬戶。

廣藥管理之星趙凱

認真履責、用心改良的企業(yè)人力資源管家

    趙凱，白云山制藥總廠人力資源總監(jiān)，帶領(lǐng)人力資源團隊通過有效引入適用人才、不斷完善激勵機制、合理配置用工規(guī)模、深入實施信息化、科學應(yīng)用數(shù)據(jù)管理、完善創(chuàng)新培訓模式等措施，有效支持各業(yè)務(wù)部門開展工作，為企業(yè)取得較好的人力資源管理效益做出應(yīng)有貢獻。2017年總廠人才效能、高層次人才優(yōu)化率、核心人才穩(wěn)定性均達到集團“質(zhì)量獎”的滿分線。

廣藥外來服務(wù)之星楊林娣

擁抱“廣州夢”的異鄉(xiāng)人

    在總廠第二制造部口服液燈檢崗位，有一個這樣的異鄉(xiāng)人——楊林娣，她在思想上積極進取，傳遞正能量；她在日常工作中嚴把質(zhì)量關(guān)，提升工作能力，做好“傳幫帶”；她在生活中團結(jié)同事，熱心助人，是同事心中的小“雷鋒”，是“廣州夢”追夢路上的異鄉(xiāng)人；她積極向上，如同向陽開放的向日葵，努力成長，向外散發(fā)著熱情和能量。

廣藥科技之星提名獎王瑋

科研路上冉起的“新星”

    王瑋是總廠藥物研究所副所長兼項目部部長。她立足于平凡崗位，積極做好本職工作。2016年以來企業(yè)獲政府資助額創(chuàng)歷史新高；在新產(chǎn)品立項方面大幅增加18項，并組織8個項目申報集團大南藥募集資金資助；在強化知識產(chǎn)權(quán)保護方面作為主要發(fā)明人撰寫發(fā)明專利12件（含1件美國專利），為推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出了貢獻。

廣藥標兵

廣藥產(chǎn)品質(zhì)量標兵劉愛萍

企業(yè)生命線守護人

    總廠GMP辦公室主任劉愛萍，從車間工藝員做起，一步一個腳印穩(wěn)扎基層十幾年，參與見證了總廠不斷推進全員質(zhì)量管理，完善質(zhì)量管理體系全過程。她認真履職盡責，努力夯實企業(yè)質(zhì)量管理基礎(chǔ)。面對日益嚴峻的行業(yè)監(jiān)管形勢，她兢兢業(yè)業(yè)，積極落實質(zhì)量管理理念，認真實施全廠GMP認證及規(guī)范性工作。在一次又一次時間緊、任務(wù)重的認證壓力面前，她夜以繼日地全情投入，用心守護著企業(yè)生命線。2016年以來，總廠順利通過三次GMP認證，保障了企業(yè)合規(guī)運營。

廣藥運營質(zhì)量標兵廖炎輝

牽一發(fā)而動全身的大內(nèi)總管

    既熟練統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，又善于細致入微，他就是眼觀六路、耳聽八方的大內(nèi)總管——廠長辦公室主任、戰(zhàn)略管理部負責人廖炎輝。18年豐富的工作經(jīng)驗，使他在運營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌宣傳等領(lǐng)域如魚得水。近年來，在總廠運營管理、首個中國偉哥白云山金戈上市宣傳策劃、“十三五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃編制等工作中專心專注、精心策劃，充分發(fā)揮運營中樞和參謀作用，為企業(yè)快速發(fā)展貢獻力量。

廣藥運營質(zhì)量標兵梁杰云

生產(chǎn)線上默默無聞的調(diào)度師

    在總廠的生產(chǎn)調(diào)度線上，總有一個默默無聞、低調(diào)肯干的身影——生產(chǎn)技術(shù)部副部長梁杰云。遵循“廠內(nèi)生產(chǎn)圍繞銷售”的原則，她積極配合開展全廠生產(chǎn)組織工作，確保主營產(chǎn)品持續(xù)供應(yīng)市場，小品種的快速轉(zhuǎn)產(chǎn)及時供貨，為產(chǎn)、供、銷的順暢銜接做出了較大貢獻。2017年總廠產(chǎn)值同比增長11.21%，為推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展保持穩(wěn)定增長的良好勢頭作出貢獻。

廣藥服務(wù)質(zhì)量標兵田彬

能源管理線上的老黃牛

    停電了、沒水了、燃氣又出故障了……這個時候他的電話總會第一個響起，他的身影總會第一個出現(xiàn)在搶救前線。他就是工程部動力車間主任——田彬，總廠能源管理線上的老黃牛。在他的大力推動下，總廠的能源供給始終保持正常的運轉(zhuǎn)，同時他還積極研究政策，開展降能降耗工作，為企業(yè)節(jié)約了較大的運營成本。

廣藥人才質(zhì)量標兵張瑞玲

政府項目申報的挖井人

    總廠連續(xù)多年政府項目資助創(chuàng)新高，高新技術(shù)企業(yè)認定順利通過……，背后有這樣一位不計得失、甘于奉獻的“挖井人”——藥研所政府項目與專利申報室業(yè)務(wù)經(jīng)理張瑞玲。她精通政府申報政策，立項、驗收及管理流程，入職以來累計為企業(yè)申請政府專項金額達到1.6億元；她作為核心骨干，承擔上市公司高新技術(shù)企業(yè)申報工作并順利通過認定，為推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，爭取企業(yè)效益最大化作出了貢獻。