本年度全員培訓內(nèi)容包括首屆“薪火杯”微課大賽頒獎、優(yōu)秀微課作品展播以及《偏差處理》專題培訓。

為了倡導鼓勵“用心專研，善于總結(jié)，樂于分享，永續(xù)傳承”的工匠文化，推行與時俱進的知識管理工具，促進總廠員工積極提升專業(yè)技能、分享工作經(jīng)驗，總廠于今年4月啟動了首屆“薪火杯”微課大賽。大賽由人力資源部組織，設置了操作類、管理流程類、黨課類三個類型的獎項，聘請專業(yè)老師進行微課制作技術(shù)培訓，邀請廠領導和相關部門負責人和專業(yè)人員擔任評委。大賽受到了全廠員工的熱情關注，有獨立報名者，有以老帶新組隊報名者，共有來自18個部門160名員工參加了比賽，提交微課作品95個，從操作技能到管理流程，從經(jīng)驗分享到知識普及，無一不閃爍著員工的智慧與熱情經(jīng)評選，共有47個作品分獲一、二、三等獎，質(zhì)量管理部獲得最佳組織獎。

人力資源部為本次大賽設計了個性化的獎狀、朱少璇廠長在92份獎狀上親筆簽名，廠領導為微課大賽獲獎者頒獎、獲獎代表上臺發(fā)表參賽感言。簡單而隆重的微課大賽頒獎儀式將本次全員培訓活動推向高潮，榜樣的力量激發(fā)了更多員工的參與熱情，紛紛表示要努力提升技能、參加第二屆的微課大賽，展示自己的能力與價值，收獲屬于自己的榮譽與自信！

《偏差處理》培訓由來自GMP辦公室的田洪濤經(jīng)理授課。通過淺顯易懂的講解和生動的例子，讓員工全面了解偏差的定義、偏差處理的目的、以及偏差處理的分類。

學習型企業(yè)的打造和建設，需有由上而下的戰(zhàn)略指導、企業(yè)文化支持，和由下而上的全員參與、全情投入。本次全員培訓活動的順利開展離不開廠領導的親臨指導、組織部門的精心策劃，更加離不開各部門的積極配合以及每位員工的熱情參與，本次活動不僅為員工提供了展現(xiàn)智慧與能力的平臺，更是多樣化地借助物質(zhì)和精神獎勵，讓員工自主地投入到學習型企業(yè)的規(guī)劃建設中，實現(xiàn)成就自己、成就企業(yè)的共贏發(fā)展！

信息時代，社會瞬息萬變。企業(yè)和員工在“微時代”更需要不斷更新學習理念和方法，實現(xiàn)傳統(tǒng)和創(chuàng)新的個性化結(jié)合，不斷提煉和夯實個人和企業(yè)的核心競爭力。讓我們一起努力，成為懂得持續(xù)學習、共享互助的白云山人！把總廠打造成更具生命力的學習型企業(yè)！

質(zhì)管部丘彬：非常感謝總廠提供微課的學習平臺，通過學習，我們體會到微課小而精的獨特魅力，微課制作過程是一個不斷堅持、不斷完善的過程，再此感謝總廠領導對我的信任、支持與鼓勵，對我作品的肯定，再次向?qū)ξ抑谱鬟^程中提供幫助的領導和同事表示感謝，在這感謝自己在制作過程中的堅持，在音頻的錄制過程中系統(tǒng)出現(xiàn)了故障導致已有的音頻都找不到了，使我一度想過放棄，但是后來還是堅持下來了，重新下載新的軟件進行制作，花了多一倍的時間，但是我們的努力和付出都是值得的，非常感謝總廠對我的栽培，我也會繼續(xù)努力為總廠貢獻自己的力量，謝謝！

人力資源部王?。菏紫雀兄x總廠給我頒發(fā)這個獎項，這份榮譽不止是我一個人的付出，更離不開領導和同事的支持和指導，特別是我們領導多次在百忙之中抽空給我提出多項改善建議。我覺得微課很有意義，內(nèi)容雖短少，但主題突出、內(nèi)容具體、生動，便于利用碎片化時間去充實自己，其次，一些好的經(jīng)驗可以通過微課被傳承。明年期待大家的踴躍參加，希望大家看完我這個微課能對HR微信請假流程有更深刻的了解，謝謝大家！

三部徐永前的獲獎感言：這次我有幸代表三部參與微課制作的培訓與比賽，并且還十分幸運的獲獎，感謝評委專家對我的鼓勵，但是我覺得自己與其他同事的作品相比還是有一定差距。還要感謝我們?nèi)扛魑活I導和同事以及機修班組各位師傅的支持和幫助。最后，十分感謝總廠能夠提供這么一次機會讓我了解并學會制作微課，衷心希望今后總廠能夠提供更多這樣的培訓機會，讓大家可以從這些培訓當中學習更多的知識和技能，從而能為總廠，為集團更好的發(fā)展貢獻更大的力量。

一部王柳冠：很榮幸我們的微課作品獲得一等獎，首先感謝總廠給了我們這么好的一個平臺讓我們受益良多。當初我們是抱著學習的心態(tài)參加微課大賽的，在這過程中發(fā)現(xiàn)有很多是我們新接觸的，從而激發(fā)了我們的學習興趣，這過程是累并快樂著。謝謝國俊耐心的指導和參與視頻拍攝的模特碧茹，通過微課作品的制作，我們堅定了進步的信心、開拓了視野、今后我們將更加努力地學習和工作，進一步提高我們的能力和素質(zhì)。

第一黨支部彭潔：很高興有機會能領取這個獎，首先感謝總廠和總廠黨委給我這個機會、感謝人力資源部組織這次活動，此次獲獎不僅僅是我個人的努力，更離不開領導同事的支持。參加此次微課大賽讓我能夠?qū)σ阎臉I(yè)務進行再復習、再總結(jié)、再專研，在提升個人綜合素質(zhì)的同時讓我能將知識與大家分享，真正做到與大家共同學習、共同進步，希望以后有更多機會參加這類活動，謝謝大家！

藥研所楊放：站在這個頒獎臺上有種獲得“奧斯卡”的感覺，第一次這么隆重地領取獎項，首先非常感謝總廠的領導和人力資源部組織此次微課大賽，并且建立了微課的平臺。在制作微課的過程中，我覺得每個人既是老師，也是學生，我們梳理了工作中的經(jīng)驗和知識點成為微課的腳本，學習如何制作微課，我們很享受這個創(chuàng)作和設計的過程。我所在的藥研所有足夠的實力來支持完成此項活動，我們本部門的很多同事都摩拳擦掌準備參加明年的微課大賽，有的已經(jīng)想好微課主題了，所以我覺得這個活動是非常吸引年輕人的，因為它短小精悍、而且是以大家喜聞樂見的形式呈現(xiàn)。最后感謝我團隊的小伙伴杜瑋煒。

企管部彭碧玲：四個感謝！一、感謝人力資源部提供學習的機會和展示的平臺，二、 感謝部門領導對我們的鼓勵和支持，三、感謝合作伙伴李增鍇強有力的技術(shù)支持，四、感謝家人在我制作微課過程中的幫助。我已使用洪荒之力，對這個結(jié)果很滿意。希望在以后的工作和學習中我們依然能夠保持激情，和部門同事使出洪荒之力將工作做到極致。