作為企業(yè)一名員工，假如看見公司公共水龍頭沒有關(guān)好，正在長流水，你會不會上前一步，把它關(guān)好？或者看到公司的財物受到侵害時，你會挺身而出嗎？…… 在這里，我可以肯定地說：“總廠芳村廠區(qū)的員工們可以。”

“辦公室嗎？我們倉庫門前的水管經(jīng)常有其它客戶司機用來洗車，說了幾次他們都不聽，這是我們公司的水，可以把水管收起來嗎？”“北邊圍墻邊好像有陌生人在游蕩，疑似小偷”……芳村廠區(qū)綜合辦經(jīng)常會接到員工反映此類事情的電話，或者哪里爆水管了、圍墻傾斜了等等，他們第一時間就會向綜合辦匯報，緊跟著這些事情也將會一件件的得到妥善解決。

可能有人說：“偷的又不是我的東西，節(jié)約水的錢又下不了自己的口袋，都是‘阿爺’的，多一事不如少一事”。也可能有人會說：“這不過是雞毛蒜皮的小事?！?不錯，事情雖小，也無關(guān)自身利益，但所謂“點點滴滴都是愛，一言一舉總關(guān)情。”從日常一點一滴的小事中、細節(jié)里，足以體現(xiàn)我們芳村廠區(qū)員工一種高度的責(zé)任意識和愛廠愛企精神。他們把自己的前途和命運和公司發(fā)展緊密結(jié)合起來，不計較個人得失，無私奉獻。在遇到困難的時候，不言放棄，攜手攻堅克難；在公司財物受到侵害和損失時，挺身而出，堅決維護企業(yè)利益。

今年上半年，芳村廠區(qū)在克服地塊開發(fā)，租期不確定等因素的影響，主動出擊，積極盤活閑置物業(yè)做好招租工作。迄今為止，芳村廠區(qū)閑置廠房等物業(yè)出租率為98%，由以前的25個承租戶，發(fā)展成為現(xiàn)在35個承租戶。

承租戶的不斷進駐，前期的用水用電協(xié)調(diào)、承租戶的合法性確定、消防安全的督促檢查等一系列管理和服務(wù)工作急劇增加，但廠區(qū)管理人員依然還是那幾個。面對翻倍的工作，他們沒有埋怨，沒有懈怠，還是一如既往的協(xié)同作戰(zhàn)，有事一起做，有問題一起解決，目標只有一個，就是做好廠區(qū)的管理和服務(wù)工作，確保廠區(qū)安全穩(wěn)定，為企業(yè)爭創(chuàng)效益。

正是有這種精神的存在，他們才不會受到廠區(qū)地塊開發(fā)的影響，不會只為自己的將來而盤算著，而是從公司發(fā)展大局出發(fā)，踏踏實實做好每一件事。正是有這種精神的存在，芳村廠區(qū)才能逆勢而上，各項工作才能穩(wěn)步推進。