又到新一年白云山總廠評(píng)先選優(yōu)的時(shí)候，質(zhì)量管理部往年一直沿用傳統(tǒng)的評(píng)先選優(yōu)選舉辦法，即先由科室推薦再由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)討論的程序進(jìn)行選舉。今年，質(zhì)量管理部在選舉方法上進(jìn)行了創(chuàng)新，試行全員公選的選舉辦法——所有員工都參與投票，選出自己心目中的先進(jìn)典型；同時(shí)所有員工都有被選舉權(quán)。為了確保公平，還制定了相應(yīng)的約束條件。

在這個(gè)評(píng)選方案的指引下，質(zhì)量管理部于2014年4月8日通過(guò)民主投票，得票最多的梁永輝、關(guān)程文、徐穎堅(jiān)、肖遠(yuǎn)明、張銳鋒等5位員工入圍“總廠2013年度先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者”。

通過(guò)這次創(chuàng)新思路開(kāi)展評(píng)先活動(dòng)的實(shí)踐，質(zhì)量管理部充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和基層建設(shè)，同時(shí)員工在履行自己的選舉權(quán)中也體會(huì)到了做企業(yè)主人翁的意識(shí)和責(zé)任感，而“被選舉權(quán)”則讓人更加相信“只要努力，一切皆有可能”。