2014年2月18日上午，2013年入職本科以上員工試用期總結(jié)報告會在辦公樓第一會議室召開，黨委書記周志魁、副廠長楊杰文以及人事、生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、科研、制造部門領(lǐng)導(dǎo)等參加了這次會議并擔(dān)任評委。

會上，25名新員工圍繞在試用期的見習(xí)經(jīng)歷、收獲以及對現(xiàn)有的培訓(xùn)和導(dǎo)師制的建議等進(jìn)行發(fā)言，向評委傳遞了他們成長感悟,同時也充分展現(xiàn)了新員工積極向上的精神風(fēng)貌。而精彩的匯報內(nèi)容、穩(wěn)健的臺風(fēng)、超出預(yù)期的PPT制作水平也都體現(xiàn)了新員工對這次活動的重視，并讓評委看到了他們的專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新精神。

為鼓勵新員工，本次總結(jié)會設(shè)立了兩個獎項，分別為最佳演示獎和最佳建議獎。在最佳演示獎的評分過程中，第一制造部的胡晗思源憑借著深刻的認(rèn)識、務(wù)實(shí)的建議、出色的口才、良好的臺風(fēng)一舉奪魁，第二制造部的王玉獲得二等獎，藥研所的張靜、質(zhì)管部的曾光泰分獲三等獎。在最佳建議獎的評分過程中，第一制造部的李國俊提出的對輔助生產(chǎn)設(shè)備的改進(jìn)引起了評委的極大興趣，最終獲得這個獎項的一等獎，第一制造部胡晗思源獲得二等獎，藥研所的聶微、第二制造部的馬慶恒、吳浩偉分獲三等獎。

本次比賽還有一位新員工特別引人注意，那就是遠(yuǎn)在新疆的烏米提江?艾黑買提。由于休假趕不回來，原本他是可以不參加這次匯報的，但是他還是發(fā)來配了音的PPT，讓評委分享了一場精彩的無人匯報。他的積極的態(tài)度和參與精神，讓人感動。會議為了鼓勵他這種身在家鄉(xiāng)，心在總廠的執(zhí)行力，專門為其頒發(fā)了特別獎。

本次活動為新員工提供了一個自我展示的平臺，充分體現(xiàn)了總廠對青年員工的重視及關(guān)懷。青年是企業(yè)發(fā)展的保障，是企業(yè)發(fā)展的后續(xù)力量，只有更好的發(fā)揮青年員工的作用，才能夠更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人的共同成長，更好的實(shí)現(xiàn)總廠2014年“產(chǎn)業(yè)升級、引領(lǐng)發(fā)展、促總廠效益規(guī)模再上新臺階”的工作目標(biāo)。

                    新員工試用期匯報

                  一場精彩的無人匯報

                  最佳演示獎合影

                     最佳建議獎合影