為進(jìn)一步強(qiáng)化員工質(zhì)量、安全意識，提升員工素質(zhì)，并慶祝白云山制藥總廠建企40周年，2013年7月7-10日，白云山總廠在清遠(yuǎn)清新花園酒店開展了以“樹立陽光職業(yè)心態(tài)，喜慶建企四十周年”為主題的2013年員工培訓(xùn)活動，共1600余名員工分四批參加了本次培訓(xùn)。

在本次培訓(xùn)活動中，白云山總廠常務(wù)副廠長王文楚為經(jīng)營部員工帶來了題為《改變》的精彩授課，強(qiáng)調(diào)在日益復(fù)雜的市場環(huán)境中，只有培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)、樹立積極的工作態(tài)度和鉆研的學(xué)習(xí)精神，因時而變、向好而變，才能在激烈的競爭中保持競爭力、克服困難、創(chuàng)造美好未來！同時本次活動還設(shè)有三場專業(yè)性課程，以強(qiáng)化員工規(guī)范意識，提升工作技能。其中，經(jīng)營部資信部部長宋健梅為經(jīng)營部員工進(jìn)行了對賬工作的培訓(xùn)，質(zhì)量管理中心總經(jīng)理史雷講授了《質(zhì)量意識》，安全環(huán)保部部長曾南輝講授了《安全意識》等課程，使員工受益頗多。

這次培訓(xùn)的一大亮點為更加關(guān)注員工心理，增強(qiáng)員工幸福感，特別聘請了南方醫(yī)科大學(xué)心理學(xué)系主任張小遠(yuǎn)教授為全體員工進(jìn)行了《心態(tài)與人生》的授課并進(jìn)行心理健康咨詢，張教授以生動有趣的案例闡明了幾類心理問題以及在生活中如何調(diào)整心態(tài)積，老師和學(xué)員積極互動，收到良好的課堂效果。本次活動還設(shè)立了企業(yè)文化有獎問答環(huán)節(jié)，在員工們踴躍參與的歡聲笑語中，企業(yè)文化進(jìn)一步走進(jìn)員工心中。

通過本年度的全員培訓(xùn)，員工質(zhì)量意識和安全意識有所提升，更積極的陽光職業(yè)心態(tài)得以樹立，整體職業(yè)素質(zhì)得到提升，體現(xiàn)了白云山總廠對員工的人文關(guān)懷。

                     白云山總廠舉行2013年全員培訓(xùn)活動

                      王總做主題為《改變》的講話