廣州白云山制藥總廠第四屆二次職工代表大會(huì)于2012年8月10日召開。本次大會(huì)的主題是：抓好質(zhì)量提升，給力轉(zhuǎn)型超越，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)400億工程做貢獻(xiàn)！大會(huì)分別聽取了周志魁同志作的2012年上半年總廠工作報(bào)告、黃健同志作的2012年上半年工會(huì)工作報(bào)告、李翠薇同志作的2012年上半年總廠財(cái)務(wù)工作報(bào)告以及工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，大會(huì)以票決的方式通過了2012年總廠工資集體協(xié)商協(xié)議。

  陳矛廠長(zhǎng)在會(huì)上作了重要發(fā)言。陳總闡述了國(guó)內(nèi)醫(yī)藥市場(chǎng)面臨的形勢(shì)，通過分析“鉻”膠囊事件的影響，要求總廠全體員工舉一反三，通過工作質(zhì)量的提升，來保證、改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；通過工作質(zhì)量的提升，從而達(dá)到更加符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求。廣藥集團(tuán)工會(huì)主席黃志恩參加會(huì)議并作重要講話，黃主席表揚(yáng)總廠管理規(guī)范，治理嚴(yán)謹(jǐn)，尤其是通過職代會(huì)的各項(xiàng)內(nèi)容充分展示了總廠全方位的管理工作，特別在企業(yè)管理、科技管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工關(guān)愛等方面有獨(dú)特的企業(yè)文化，且職工代表素質(zhì)好，參與管理的積極性高；同時(shí)希望總廠工會(huì)發(fā)揮更大作用，更好地為員工服務(wù)，希望總廠全體員工克服困難，努力工作，使總廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)再上新臺(tái)階，并在建立和諧勞動(dòng)關(guān)系方面繼續(xù)起表率作用。

  與會(huì)代表一致認(rèn)為，總廠在全體員工的共同努力下，把握機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，深化改革，銳意創(chuàng)新，使總廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，精神文明建設(shè)也取得同步發(fā)展，總廠的綜合實(shí)力和社會(huì)形象也都得到顯著提升?？倧S工會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大會(huì)員，認(rèn)真維護(hù)職工權(quán)益，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，為總廠的發(fā)展發(fā)揮重要作用。

  大會(huì)號(hào)召，總廠各級(jí)工會(huì)組織和全體會(huì)員要緊密團(tuán)結(jié)在總廠領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，團(tuán)結(jié)一致、堅(jiān)定信心、銳意進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，持續(xù)推進(jìn)總廠改革創(chuàng)新，努力構(gòu)建和諧安定新局面，將總廠提出的下半年工作要求落到實(shí)處，按照廣藥集團(tuán)“136”發(fā)展戰(zhàn)略、“11X”發(fā)展模式，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)400億工程目標(biāo)，為早日把總廠打造成為高科技含量、高文化附加值、高市場(chǎng)占有率、具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的一流醫(yī)藥名牌企業(yè)而奮斗！

總廠召開四屆二次職工代表大會(huì)

陳總發(fā)表重要講話

廣藥集團(tuán)工會(huì)主席黃志恩發(fā)表重要講話

周書記在會(huì)上做半年總結(jié)及職工提案答復(fù)

黃主席做總廠工會(huì)工作半年總結(jié)

職工代表在會(huì)上投票